Welkom bij de Voordenkers
De Voordenkers zijn ervaren vakmensen die een brede beroepskennis aanvullen met klantgerichtheid en empathie. Zij willen groeien en hun klanten ontzorgen. Want Voordenken is antwoorden geven vòòr de vragen komen. Voordenken is onze instelling en drijfveer. Voordenken is de motor van onze groei.
De basis van al onze activiteiten is een levenslange klantrelatie die gevoed is door tevredenheid, veiligheid en onberispelijke kwaliteit. Daarin creëren we dezelfde uitstekende beleving met een breed team. Want Voordenkers vinden we in alle domeinen, expertises en beroepen. Omdat Voordenken een attitude is. Herken jij jezelf in dat profiel? Kom ons team dan versterken!
A BIG family
290
Medewerkers in België
7
Vacatures
>10
Export naar landen
Ontdek onze vacatures
Spontaan solliciteren
Staat de juiste vacature er niet tussen? Stuur dan uw gegevens spontaan naar ons door.
Great Place to Work®
Bij Mathieu Gijbels zijn we enorm trots op onze erkenning als Great Place to Work®. Deze titel is voor ons meer dan zomaar een label; het is een bevestiging van de sterke werkcultuur waar we elke dag aan bouwen. Een cultuur waarin vertrouwen, trots en werkplezier de kern vormen en waarin waardering en respect centraal staan.
Dankzij de positieve inzet en samenwerking van onze Voordenkers creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd kan voelen en waarin we gezamenlijk werken aan betekenisvolle resultaten. Bij Mathieu Gijbels vind je niet alleen een job, maar een plek waar je kunt groeien, leren, en je talenten kunt inzetten binnen een inspirerend en ondersteunend team.
Bekijk meer infoDe wereld van Mathieu Gijbels
De drijvende kracht achter ons bedrijf zijn onze mensen, die wij beschrijven als De Voordenkers. Mensen die altijd een stap verder denken en de lat steeds hoger leggen.
Onze waarden
In onze organisatie staan respect voor elkaar en teamgeest voorop. Pas wanneer onze mensen goed samenwerken, kunnen wij als bedrijf groeien. Daarom hebben wij een aantal fundamentele waarden gedefinieerd: respect - openheid - acceptatie - betrokkenheid - eerlijkheid - zelfevaluatie.
Zorgende organisatie
Ruimte creëren waar mensen goed en aangenaam kunnen werken, is een uitdaging die we zowel voor onze klanten als onze eigen mensen aangaan. Een aangename werksfeer creëer je niet met woorden alleen. Daarom organiseren we regelmatig activiteiten en nemen we samen ook deel aan verschillende initiatieven die je (hier) kan terugvinden.
Lerende organisatie
Blijven evolueren en onszelf uitdagen om nog efficiënter te werken. Zo kunnen we de Voordenkers het best omschrijven. Dat betekent als bedrijf ook investeren in opleidingen, cursussen en trainingen. We willen onze processen blijven verbeteren en onze organisatie nog performanter maken. Daarom hebben we dit jaar een LEA®N traject opgestart waarbij al onze mensen een opleiding in LEA®N management krijgen.
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility oftewel ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ is de laatste jaren een heus modewoord geworden. De betekenis van MVO - om als bedrijf écht iets terug te geven aan de maatschappij - is voor Mathieu Gijbels zeker geen hol begrip. Het maakt deel uit van ons DNA en is de norm voor onze manier van samenwerken en bedrijfsvoering. Ontdek hoe KeiSolidair wij zijn!
Klant is koning
Onze belangrijkste taak is om onze klanten te helpen succesvol te zijn. We zijn gericht op details en verdienen hun vertrouwen door onze expertise, integriteit en betrouwbaarheid.
Veiligheid
We creëren een veilige omgeving waar iedereen zich gerespecteerd voelt en zich kan ontwikkelen.
Werksfeer
Gijbels Academy
Gijvels Academy is ons in-house opleidingscentrum voor theorie- en praktijkopleidingen waar iedereen terecht kan om zich te ontplooien als professional.
Jouw work-life balance creëer je zelf
Wat verstaan we eigenlijk onder een work-life balance? Bij een goede work-life balance is er geen tegenstelling tussen werk en andere levensrollen naast je werk. Denk daarbij aan je gezin en vrije tijd.
Er is sprake van evenwicht waarin aan alle eisen van het persoonlijke leven, het professionele leven en het gezinsleven tegemoet wordt gekomen. Dit zorgt ervoor dat je naast je werk ook tijd, aandacht en energie hebt voor andere aspecten in het leven waar jij je bij betrokken voelt.
