Werkvoorbereider Logistieke Operaties
Onbepaalde duur
BEDIENDEN
Hoe Mathieu Gijbels BEDRIJFS- EN KANTOORBOUW persoonlijk en menselijk maakt
NV Mathieu Gijbels is een toonaangevende aannemer in de Belgische bedrijfs- en kantoorbouw. Sinds 1969 werken we aan een vooruitstrevend en vernieuwend professioneel bouwbedrijf waarin onze familiale waarden centraal staan. Vandaag delen we die overtuiging met meer dan 300 collega’s die we De Voordenkers noemen.
De Voordenkers zijn ervaren vakmensen die een brede beroepskennis aanvullen met klantgerichtheid en empathie. Zij willen groeien en hun klanten ontzorgen. Want Voordenken is antwoorden geven vòòr de vragen komen. Voordenken is onze instelling en drijfveer bij Mathieu Gijbels. Voordenken is de motor van onze groei. Zo realiseren we elk jaar 150 projecten in België, Zuid-Nederland, Duitsland en Luxemburg. Het resultaat daarvan zijn enthousiaste klanten en een omzet van meer dan 100 miljoen euro.
Die omzet is geen doel op zich, maar vooral een gevolg van onze visie en werkwijze. Mathieu Gijbels streeft een levenslange klantenrelatie na, gevoed door klantentevredenheid, veiligheid en onberispelijke kwaliteit. Dat is de basis van al onze activiteiten: nieuwbouw, service & onderhoud en renovatie. Daarin creëren we dezelfde uitstekende beleving met een breed team. Want Voordenkers vinden we in alle domeinen, expertises en beroepen. Omdat Voordenken een attitude is. Het is een kenmerk van ondernemende, creatieve professionals die willen groeien. Mensen die altijd een stap verder denken, grenzen willen verleggen, initiatief nemen en zichzelf willen ontplooien en de lat steeds hoger leggen. Kortom, mensen die samen met ons de kar willen trekken om onze klanten de best mogelijke bouwbeleving te bezorgen.
Profielomschrijving
LOGISTIEK in onze strategie.
We zijn een klantgericht bedrijf dat haar klanten belooft dat haar projecten stipt en aan de afgesproken scherpe kostprijs opgeleverd worden. Terwijl de klant zich volledig kan concentreren op zijn eigen activiteiten, zorgt onze kennis en creativiteit ervoor dat we samen met de architect creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen in het project. Waarbij onze klanten na oplevering terug kunnen kijken op een bijzonder aangename bouwbeleving zonder zorgen.
Door een uiterst nauwkeurige planning te maken, door dagelijks interne (eigen vrachtwagens) en externe ritten in te plannen voor het just-in-time leveren van bouwmaterialen op de werven volgens de bouwfase.
En door het wagenpark inzake vrachtwagens, kranen, opleggers, camionetten en caddy's van Mathieu Gijbels te beheren. Gaande van aankoop tot onderhoud.
Kerncompetenties van een Voordenker
De kern van de functie houdt voornamelijk in het plannen en organiseren van vrachten aan de hand van de werfplanning. Het afstemmen met ploegbazen, projectleiders en verantwoordelijken van de ateliers over wat er geleverd moet worden, waar en wanneer. Daarnaast valt het beheer van dit werfgebonden wagenpark tot de functie.
Onze Werkvoorbereider Logistiek die mee aan onze toekomst werkt
is een collega:
1. Die klantgericht werkt en stuurt:
a. Uitstekend begrijpt welke de behoeften de collega's hebben en er gepast op in speelt.
b. De business logica van ons bedrijf begrijpt en van daaruit communiceert en acties voorstelt.
c. De businesspartner is die zich inleeft in de wereld en de uitdagingen van onze klanten.
d. Die segmenten, markten en verschillende klantenbehoeften op maat kan benaderen.
e. De Voordenker die niet reproduceert wat gevraagd wordt maar zoekt naar een betere, overtuigendere, sterkere, creatievere aanpak. Die na een actie geniet van het resultaat maar ook spontaan zoekt naar verbetering.
f. Die snelheid van reactie hoog in het vaandel draagt en op het ritme van de planning bijstuurt.
2. Met een creatieve, conceptueel denkende en vernieuwende geest. (professionele nieuwsgierigheid en wendbaarheid)
a. Die snel begrijpt en ziet hoe de markt van transport vandaag en morgen zich ontwikkelt. En instant de kansen voor ons bedrijf erin ziet.
b. De Voordenker die ons steeds weer verrast met verbeteracties, gefundeerde voorstellen of daar tenminste erg hard aan werkt.
c. De medewerker die professioneel nieuwsgierig is en geboeid is door transport.
d. De collega die niet vies is van analyse en cijfers, en ritten optimaliseert in functie van de werfplanning en bouwfase.
e. De collega die vlot anticipeert op wijzigen, voor en tijdens de uitvoering, en er open voor staat.
f. Die ons bouwbedrijf als merk nog sterker kan laten stralen zodat we nog aantrekkelijker worden voor klanten en architecten.
3. Die inspireert, correct en aangenaam samenwerkt. (Verbindingskracht en leiderschap)
a. Vlotte communicator. Die goed luistert naar de behoeften van de interne klanten, projectleiders. Klare taal spreekt en eenvoudig en duidelijk communiceert.
b. Inspirerend voorbeeld is voor collega’s in het bedrijf en erbuiten.
c. Staat tussen collega’s en interne klanten.
d. Die als teamplayer zijn/haar collega’s chauffeurs goed kan laten presteren.
e. Helpt collega’s in hun zoektocht naar oplossingen, steunt waar nodig. Deelt kennis.
f. Rots in de branding om geloof in visie en strategie van bedrijf te communiceren en te verdedigen, binnen en buiten het bedrijf.
g. Iemand die eindverantwoordelijkheid draagt en een klein team chauffeurs kan aansturen, en goed en constructief kan samenwerken.
4. Die als Werkvoorbereider Logistiek bewust en zuinig met resources omspringt. (resultaatsgericht)
a. Ernstig bezig is met transport en scherpe prijzen onderhandelt inzake extern transport.
b. Die deadlines respecteert en haalt. Die heldere afspraken maakt mte alle betrokkenen: wie, wat, waar, hoe en wanneer.
c. Werkt kostprijsbewust; blijft zoeken naar optimalisering en verbeteringen.
d. Die zorgt, als voordenker,dat de materialen op het juiste moment op de werf beschikbaar zijn dankzij goede communicatie, afstemming, samenwerking en vertrouwen.
5. Die natuurlijk niet onbeslagen het terrein op komt…
a. En over de kennis en ervaring beschikt om als Werkvoorbereider Logistiek te werken, een eerste ervaring heeft, en een inzicht in de algemene bouw heeft.
b. Bereid is snel en veel bij te leren over de bouwsector. En een bouwproces als “fun” wil zien.
d. Eindverantwoordelijk is voor de transportplanning intern en extern.
e. Die wakker ligt van betere resultaten en de manier waarop we de aantrekkelijkheid van ons bedrijf kunnen verhogen.
f. Zich constant verdiept en hierdoor zijn kennis uitbreidt en zijn expertise kan aanwenden in zijn job, die Voordenkt!
g. Die vlot en goed samenwerkt met collega’s en makkelijk om kan gaan met constructieve kritiek.
h. Ook het enorme belang van interne en externe communicatie ziet.
i. Die vaak spart met de Manager en andere collega's.
j. Iemand die vlot kan werken met het Officepakket, vnl Word, Excel en One Note.
k. Iemand die mee de permantentie van de afdeling kan voorzien en daarvoor één week per maand extra vroeg uit de veren kan.
Ons aanbod
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een stabiel en financieel gezond bedrijf.
- Je rapporteert aan de Manager en werkt nauw samen met hem en het ganse team.
- Een werkgever die ruimte creëert waar mensen goed en aangenaam kunnen werken.
- Een state-of-the-art bedrijf met moderne technologieën die je verder kan professionaliseren.
- Een competitief salarispakket, compleet met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
