Over Ons

Financial Controller

Onbepaalde duur - Voltijds

BEDIENDEN

Hoe Mathieu Gijbels BEDRIJFS- EN KANTOORBOUW persoonlijk en menselijk maakt
 

NV Mathieu Gijbels is een toonaangevende speler in de Belgische bedrijfs- en kantoorbouw. Sinds 1969 werken we aan een vooruitstrevend en vernieuwend professioneel bouwbedrijf waarin onze familiale waarden centraal staan. Vandaag delen we die overtuiging met meer dan 300 collega’s die we De Voordenkers noemen.

De Voordenkers zijn ervaren vakmensen die een brede beroepskennis aanvullen met klantgerichtheid en empathie. Zij willen groeien en hun klanten ontzorgen. Want Voordenken is antwoorden geven vòòr de vragen komen. Voordenken is onze instelling en drijfveer bij Mathieu Gijbels. Voordenken is de motor van onze groei. Zo realiseren we elk jaar 150 projecten in België, Zuid-Nederland, Duitsland en Luxemburg. Het resultaat daarvan zijn enthousiaste klanten en een omzet van 100 miljoen euro.

Die omzet is geen doel op zich, maar vooral een gevolg van onze visie en werkwijze. Mathieu Gijbels streeft een levenslange klantenrelatie na, gevoed door klantentevredenheid, veiligheid en onberispelijke kwaliteit. Dat is de basis van al onze activiteiten: nieuwbouw, service & onderhoud en renovatie. Daarin creëren we dezelfde uitstekende beleving met een breed team. Want Voordenkers vinden we in alle domeinen, expertises en beroepen. Omdat Voordenken een attitude is. Het is een kenmerk van ondernemende, creatieve professionals die willen groeien. Mensen die altijd een stap verder denken, grenzen willen verleggen, initiatief nemen en zichzelf willen ontplooien en de lat steeds hoger leggen. Kortom, mensen die samen met ons de kar willen trekken om onze klanten de best mogelijke bouwbeleving te bezorgen.

Profielomschrijving

Financial Controlling  IN ONZE STRATEGIE

We zijn een klantgericht bedrijf dat ervoor staat dat de klant steeds centraal staat en dat hetgeen we beloofd hebben ook werkelijk uitgevoerd wordt. Meer nog, we willen voor onze klanten en architecten “voordenken” en onze kennis en creativiteit pro actief aanbieden. Om zo de klanten een nog betere bouwervaring te bieden. Daarvoor heb je de beste mensen uit de bouwsector nodig. De Voordenkers.

Ons Financieel team olv een Financieel Directeur bestaat vandaag uit twee boekhouders en een Project Controller. Aangevuld met tijdelijke externe ondersteuning.

De kern van onze activiteit is “Samenwerken aan een wereld met steeds betere gebouwen”. Vanuit de waarde “samenwerken aan” maken we met onze financiële afdeling het verschil.

Onze nieuwe collega verdiept zich graag in financiële en operationele analyses, balance sheets en P&L rekeningen.

Kerncompetenties van een Voordenker

1. DE KLANTGERICHTE FINANCIAL CONTROLLER BOUW ( INTERN & EXTERN )
* Met je 'blauwe' energie (Insights discovery) en helicoptervieuw voel je je een vis in het water binnen ons Finance team.

* Werkt operationeel en zorgt ervoor dat alle financiële processen vlekkeloos verlopen.


2. DIEPE PROFESSIONELE NIEUWSGIERIGHEID
* Verdiept zich in de bouw- en werkprocessen waarvoor KPI's en rapporteringen opgezet worden.
* Stelt routines en huidig manier van werken in vraag en zoekt naar optimaliaties.
* Bekijkt vragen vanuit verschillende invalshoeken (inzoomen en uitzoomen) en zoekt naar duurzame oplossingen.
* Volgt ontwikkelingen op in controlling & finance relevant voor bouwgroep Mathieu Gijbels en haar productie entiteiten (Staal, plooi en aluminium).


3. PROFESSIONELE EXPERTISE, KENNIS EN KUNDE
* Heeft kennis van boekhouding, fiscaliteit, afsluitingsprocessen, financiële controlling en rapportage.
* Heeft IT achtergrond en grondige kennis van ERP
* Heeft interesse in bouwprocessen en de producties.

* Speelt met Excel

* Rapporteringstools, consolideren en interpreteren van cijfers geven je een warm gevoel.


4. RESULTAATGERICHTHEID
* Controleert de maand, kwartaal en jaarafsluitingen.

* Maakt budgetten, analyses en forecasts op bedrijfsniveau op en volgt die ook op.

* Verzamelt en onderzoekt de financiële informatie en KPI's van de verschillende vennootschappen; bouw en metaal. 

* Werkt mee aan ad hoc analyses en projecten.


5. WENDBAARHEID
* Toont een grote flexibiliteit en beschikbaarheid bij vragen, problemen of wijzigingen (budgetten).


6. VERBINDINGSKRACHT en SAMENWERKINGSCAPACITEIT
* Hanteert verbindende communicatie. Zelfs als je moeilijke zaken moet uitleggen.
* Betrekt collega’s bij nieuwe ideeën en verbetertrajecten.


7. ZELFLEIDERSCHAP
* Organiseert eigen werk o.b.v. vragen en urgenties.
* Zoekt continu naar verbeteringen door bij te leren, door op zoek te gaan naar nieuwe en efficiëntere manieren en duurzame oplossingen.
* Voordenker zijn en bevragen van de noden en bedenken van pragmatische oplossingen.

Ons aanbod

  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een stabiel en financieel gezond bedrijf. 
  • Je rapporteert aan de financieel directeur en werkt nauw samen met haar.
  • Een werkgever die ruimte creëert waar mensen goed en aangenaam kunnen werken.
  • Een state-of-the-art bedrijf met moderne technologieën die je verder kan professionaliseren.
  • Een competitief salarispakket, compleet met extralegale voordelen, waaronder een e-car met laadstation thuis.
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Na een inwerkperiode, mogelijkheid tot telewerk.
  • Work-Life? Werken aan 80% is mogelijk.
  • Een Great Place To Work werkplek

Vragen?

Chantal Vanaken HR Manager
Stel hier jouw vraag

Deel deze vacature